Nous recherchons pour un client final un Responsable des applications informatiques h/f pour un poste en CDI à proximité des Ulis (91).
Rémunération
48-55k brut annuel
Missions
Le responsable des applications informatiques aura pour missions :
- La constitution, la gestion et la révision du portefeuille de projets fonctionnels de l établissement à partir des directives du DSIO et des projets validés par la Direction
- La contribution au suivi du budget afférent aux projets fonctionnels
- La participation à l organisation et au pilotage de la mise en œuvre de projets sur le périmètre fonctionnel
- La participation à l exploitation (support aux utilisateurs et référents applicatifs) et sa contribution aux opérations de déploiement des applications
- La participation aux astreintes
- La responsabilité du maintien en condition opérationnelle des applications
- La participation au maintien en condition opérationnelle technique
- La responsabilité de la veille fonctionnelle et règlementaire pour l évolution des applications (en collaboration avec les référents)
- L animation des équipes de référents
- La définition des contenus de communication sur les projets fonctionnels et les moyens internes de diffusion
- Le management de son équipe, la remontée des besoins de formations
- La définition et la mise en œuvre des outils nécessaires au travail de son équipe
- La responsabilité, la gestion et l exploitation de la plateforme d interopérabilité (EAI), ainsi que des solutions de reporting et de traitement des données (ETL)
Description du profil
- Formation de type master, IUP en informatique ou école d ingénieur
- Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum obligatoire
- Connaissance du secteur hospitalier serait un plus
- Aptitudes au management d équipe et au développement des compétences
- Connaissance des SGBD standards Connaissance des environnements complexes, EAI et ETL
- Connaissance des outils décisionnels
Avantages
- Expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins
- Parcours d’intégration adapté et personnalisé
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
- Une crèche d’entreprise (sous réserve de disponibilité)
- Une mutuelle, prévoyance
- L’accès à notre restaurant d’entreprise
- Les avantages de notre Comité Social et Economique
- 18 JRTT/an avec un statut cadre
Pour postuler : [email protected]
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